Senior Fullstack Cloud Developer (m/w/d)

DSC ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Energieversorger im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen und ergänzen diese durch selbstentwickelte digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir so die digitale Transformation der Energiewirtschaft voran.

Werde Teil einer seit über 30 Jahren am Markt etablierten und familiär geführten Unternehmensberatung. Mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer flachen Unternehmensstruktur kannst Du Deine individuellen Stärken direkt einbringen. Wir zeigen Dir von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen auf und Du kannst schnell Verantwortung übernehmen.

Wir wollen mit Dir wachsen – für den Ausbau unseres Teams suchen wir Dich als Senior Fullstack Cloud Developer (m/w/d) im Kontext SAP BTP / SAP UI5 für den Standort Schriesheim (bei Heidelberg), Deutschland, oder Wien, Österreich.

Damit kannst Du Teil eines Teams aus motivierten Menschen werden, in dem die offene Kommunikation und der regelmäßige Austausch bei Dailys, an Teamtagen und Teamevents den Arbeitsalltag prägt.

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst moderne Cloud-Anwendungen auf SAP BTP unter Verwendung von SAP UI5 / SAP CAP für unsere Kunden.

• Neben der Entwicklung erarbeitest Du eigenständig technische Konzepte zur Umsetzung von Softwarelösungen auf Basis neuer innovativer SAP-Technologien.

• Du analysierst, optimierst und pflegst bestehende SAP-Applikationen und stehst damit unseren Kunden sowohl technisch als auch beratend vor und nach der Produktivsetzung mit Rat und Tat zur Seite.

• Nach einem umfangreichen Onboarding übernimmst Du schnell Aufgaben in Projekten und erarbeitest gemeinsam mit dem Team und unseren Kunden innovative Lösungen im SAP-Umfeld.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Cloud-Software-Projekt, sowohl in der Planung & Entwicklung als auch dem Betrieb auf einer Cloudplattform.

• Backend-Development:

  • Du besitzt bereits Projekterfahrung in der Entwicklung mit Node.js, idealerweise in Kombination mit TypeScript und hast fundierte Kenntnisse mindestens einer SQL-Datenbank (bestenfalls SAP HANA).

  • Wünschenswert wäre Erfahrung mit JS-Backend-Frameworks wie Express.js oder nest.js (idealerweise SAP CAP/CDS) oder in einer anderen Technologie, z.B. Java Spring Boot.

• Frontend-Development:

  • Du besitzt Erfahrung in mindestens einem JS-Frontend-Framework, wie Angular oder React (idealerweise SAP UI5).

  • Außerdem bist Du fit in HTML und CSS und vertraut im Umgang mit Browser-Dev-Tools wie Debugger, Inspector, Profiler, etc.

• Cloud-Development:

  • Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von Web-Technologien wie HTTP, REST und idealerweise auch OData oder GraphQL.

  • Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte wie OAuth, SAML, JWT sind Dir vertraut und Du bringst Erfahrung im Design, der Implementierung & dem Betrieb verteilter Cloud-Systeme (bestenfalls auf CloudFoundry) mit.

  • DevOps-Prinzipien sind dir vertraut, CI/CD-Pipelines für dich eine Selbstverständlichkeit.

• Im Umgang mit Git bist Du vertraut – idealerweise bringst Du zusätzlich auch Kenntnisse im Umgang mit UNIX-Shells zur besseren Automatisierung unserer Pipelines mit.

• Die Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Projekt- und Prozessmanagements ist Dir nicht fremd; du hast Erfahrung mit Scrum und z.B. Jira/Confluence.

• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, zeigst Eigeninitiative und Lösungskompetenz.

• Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten, eigene Vorschläge einzubringen und diese in Form neuer DSC-Produkte auf der SAP BTP zu realisieren.

• Sofern es die Projektsituation erfordert, machen dir gelegentliche Reisen zum Kunden nichts aus.

• Cloud-Development:

  • Du besitzt ein fortgeschrittenes Verständnis von Web-Technologien wie HTTP, REST und idealerweise auch OData.

  • Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte wie OAuth, SAML, JWT sind Dir vertraut und Du bringst Erfahrung im Design, der Implementierung & dem Betrieb verteilter Cloud-Systeme (bestenfalls auf CloudFoundry) mit.

• Im Umgang mit Git bist Du vertraut – vielleicht bringst Du zusätzlich auch Grundkenntnisse im Umgang mit UNIX-Shells mit.

• Die Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Projekt- und Prozessmanagements ist Dir nicht fremd.

• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, zeigst Eigeninitiative und Lösungskompetenz.

• Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten, eigene Vorschläge einzubringen und diese in Form neuer DSC-Produkte auf der SAP BTP zu realisieren.

• Sofern es die Projektsituation erfordert, machen dir gelegentliche Reisen zum Kunden nichts aus.

Du erhältst ein intensives Onboarding und wirst im Anschluss daran in ein Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingebunden, um die notwendigen fachlichen Grundlagen zu lernen.

Laufende Weiterentwicklung

Bei uns erhältst Du von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen und kannst deine individuellen Stärken einbringen. Das dafür notwendige Rüstzeug erhältst Du durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen.

Attraktive Sozialleistungen

Nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis stellen wir Dir zusätzlich zum Gehalt ein Budget in Höhe von 1.800 €/Jahr zur Verfügung, das Du nach Wahl zur Finanzierung einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer Berufsunfähigkeitsversicherung verwenden kannst. 

Kollegial geführtes Familienunternehmen

Unsere Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Belange der Belegschaft und geht auf individuelle Wünsche ein.

Firmenfahrrad

Mit uns kannst Du klimafreundlich unterwegs sein: Über unseren Partner „JobRad“ kannst Du Dir individuell ein Fahrrad leasen. Wir übernehmen die monatlichen Versicherungskosten.

Mobiles Arbeiten

Bei DSC wird hybrid gearbeitet. Solange es die Projektarbeit zulässt, kannst Du bei uns auch von zu Hause aus arbeiten. Hierfür stellen wir Dir natürlich auch das notwendige Equipment zur Verfügung. 

Teamevents

Wir veranstalten regelmäßig tolle Events zu den unterschiedlichsten Themen: Von Fahrradtouren über Boule, Poker- und Fifa Turnieren bis zu unseren legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern sollte für jeden Geschmack etwas dabei sein!

Vergünstigtes Fitnessstudio

Mit der Pfitzenmeier Unternehmensgruppe haben wir einen FirmenFitness-Tarif verhandelt. Du kannst damit zu vergünstigten Konditionen in zahlreichen Fitnessstudios in Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz trainieren.

Sicherer Arbeitgeber

Mit uns hast Du einen verlässlichen und zukunftssicheren Arbeitgeber. Wir sind seit 1993 eine der führenden SAP-Unternehmensberatungen für die Energiewirtschaft . Aktuell stehen wir u.a. durch die digitale Transformation vor großen Chancen und Herausforderungen, denen wir uns in den kommenden Jahren weiterhin gemeinsam stellen werden. 

Firmenwagen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung in Anspruch zu nehmen. 

Flexibles und selbstständiges Arbeiten

Bei DSC wird Dir das Vertrauen entgegengebracht, dass Du Deine Aufgaben selbstständig, zielorientiert und fristgerecht erledigst. Hier schaut Dir niemand ständig kontrollierend über die Schulter; gleichzeitig kannst Du immer auf kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zurückgreifen.

Vergünstigungen & Rabatte

Du profitierst dank unserer Kooperationen von zahlreichen lukrativen Mitarbeiterangeboten aus allen möglichen Bereichen des täglichen Lebens.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Auch hinsichtlich der Arbeitszeit nehmen wir Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und finden so die jeweils passende Lösung. 

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Unsere Kundenklientel ist im Umbruch und gestaltet mit uns aktiv die Transformation der Energiewirtschaft. Daraus ergeben sich vielfältige Themenbereiche, in die Du Dich einbringen kannst.

Eigeninitiative, Wissenstransfer und Kollegialität gehen bei uns Hand in Hand – sie bilden die Basis für unseren stetig anhaltenden Erfolg. Flache Hierarchien ermöglichen eine frühzeitige Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben. Wir setzen auf die Stärken unserer Mitarbeiter: die Fähigkeit, Ideen weiterzudenken und die gesteckten Ziele im Team bestmöglich zu erreichen.

• über 2.500 SAP-Projekte
• mehr als 1.000 Produktinstallationen
• über 250 Kunden
• > 170 Mitarbeiter