SAP Senior-Consultant (m/w/d) SAP for Utilities / SAP S/4HANA | FI-CA: Vertragskontokorrent/Forderungsmanagement

DSC ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Energieversorger im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen und ergänzen diese durch selbstentwickelte digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir so die digitale Transformation der Energiewirtschaft voran.

Werde Teil einer seit über 30 Jahren am Markt etablierten und familiär geführten Unternehmensberatung. Mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie einer flachen Unternehmensstruktur, kannst Du Deine individuellen Stärken direkt einbringen. Wir zeigen Dir von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen auf und Du kannst schnell Verantwortung übernehmen.

Wir wollen mit Dir wachsen - deshalb suchen wir Dich als

SAP Senior-Consultant (m/w/d) – SAP for Utilities / SAP S/4 HANA | FI-CA: Vertragskontokorrent/Forderungsmanagement

für den Standort Schriesheim (bei Heidelberg). Auf Dich warten vielfältige und spannende Perspektiven im SAP-Umfeld.

• Du erhältst als Fundament ein intensives Onboarding, das Dich bestmöglich auf das Arbeiten in unserem Team vorbereitet.

• Danach erhältst Du an der Seite von hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen eigene Aufgaben auf Kundenprojekten.

• Der Fokus Deiner Arbeit liegt auf der Beratung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Lösungen im Umfeld von SAP for Utilities mit dem Schwerpunkt FI-CA: Vertragskontokorrent/Forderungsmanagement.

• Du analysierst und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden, indem Du die SAP-Systeme kundenindividuell anpasst.

• Du entwickelst qualitätssichernde Maßnahmen, um nach der erfolgreichen Produktivsetzung die Lauffähigkeit der Prozesse sicherzustellen.

• Du arbeitest hybrid - in unseren Büroräumen, von zu Hause aus oder auch vor Ort beim Kunden.

• Du bist Teil der Energiewende und gestaltest aktiv die digitale Transformation der Energiewirtschaft.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung mit SAP IS-U insbesondere mit den Funktionsbereichen FI-CA: Vertragskontokorrent/Forderungsmanagement mit technischer Ausprägung von Buchungs-, Zahlungs-, Mahnprozessen, etc.

• Du bringst Branchen- und Prozesskenntnisse der Energiewirtschaft mit – Abrechnungsvorschriften bzw. Vorgaben zur Abrechnung von Kunden sind Dir nicht fremd.

• Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst Dich schnell in komplexe Prozesse einarbeiten.

• Selbständiges Arbeiten liegt Dir ebenso gut wie das Arbeiten im Team; Du zeigst Eigeninitiative, Lösungskompetenz und Kundenorientierung.

• Du hast technisches Verständnis und ein Faible für digitale Technologien und innovative Lösungen.

Du erhältst ein intensives Onboarding und wirst im Anschluss daran in ein Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingebunden, um die notwendigen fachlichen Grundlagen zu lernen.

Laufende Weiterentwicklung

Bei uns erhältst Du von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen und kannst deine individuellen Stärken einbringen. Das dafür notwendige Rüstzeug erhältst Du durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen.

Attraktive Sozialleistungen

Nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis stellen wir Dir zusätzlich zum Gehalt ein Budget in Höhe von 1.800 €/Jahr zur Verfügung, das Du nach Wahl zur Finanzierung einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer Berufsunfähigkeitsversicherung verwenden kannst. 

Kollegial geführtes Familienunternehmen

Unsere Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Belange der Belegschaft und geht auf individuelle Wünsche ein.

Firmenfahrrad

Mit uns kannst Du klimafreundlich unterwegs sein: Über unseren Partner „JobRad“ kannst Du Dir individuell ein Fahrrad leasen. Wir übernehmen die monatlichen Versicherungskosten.

Mobiles Arbeiten

Bei DSC wird hybrid gearbeitet. Solange es die Projektarbeit zulässt, kannst Du bei uns auch von zu Hause aus arbeiten. Hierfür stellen wir Dir natürlich auch das notwendige Equipment zur Verfügung. 

Teamevents

Wir veranstalten regelmäßig tolle Events zu den unterschiedlichsten Themen: Von Fahrradtouren über Boule, Poker- und Fifa Turnieren bis zu unseren legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern sollte für jeden Geschmack etwas dabei sein!

Vergünstigtes Fitnessstudio

Mit der Pfitzenmeier Unternehmensgruppe haben wir einen FirmenFitness-Tarif verhandelt. Du kannst damit zu vergünstigten Konditionen in zahlreichen Fitnessstudios in Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz trainieren.

Sicherer Arbeitgeber

Mit uns hast Du einen verlässlichen und zukunftssicheren Arbeitgeber. Wir sind seit 1993 eine der führenden SAP-Unternehmensberatungen für die Energiewirtschaft . Aktuell stehen wir u.a. durch die digitale Transformation vor großen Chancen und Herausforderungen, denen wir uns in den kommenden Jahren weiterhin gemeinsam stellen werden. 

Firmenwagen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung in Anspruch zu nehmen. 

Flexibles und selbstständiges Arbeiten

Bei DSC wird Dir das Vertrauen entgegengebracht, dass Du Deine Aufgaben selbstständig, zielorientiert und fristgerecht erledigst. Hier schaut Dir niemand ständig kontrollierend über die Schulter; gleichzeitig kannst Du immer auf kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zurückgreifen.

Vergünstigungen & Rabatte

Du profitierst dank unserer Kooperationen von zahlreichen lukrativen Mitarbeiterangeboten aus allen möglichen Bereichen des täglichen Lebens.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Auch hinsichtlich der Arbeitszeit nehmen wir Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und finden so die jeweils passende Lösung. 

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Unsere Kundenklientel ist im Umbruch und gestaltet mit uns aktiv die Transformation der Energiewirtschaft. Daraus ergeben sich vielfältige Themenbereiche, in die Du Dich einbringen kannst.

Eigeninitiative, Wissenstransfer und Kollegialität gehen bei uns Hand in Hand – sie bilden die Basis für unseren stetig anhaltenden Erfolg. Flache Hierarchien ermöglichen eine frühzeitige Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben. Wir setzen auf die Stärken unserer Mitarbeiter: die Fähigkeit, Ideen weiterzudenken und die gesteckten Ziele im Team bestmöglich zu erreichen.

• über 2.500 SAP-Projekte
• mehr als 1.000 Produktinstallationen
• über 250 Kunden
• > 170 Mitarbeiter